清城公安分局2025年公开招聘警务辅助职员公告

依据《清城区公安机关警务辅助职员管理暂行方法》，经研究，清远公安局清城分局面向社会公开招聘警务辅助职员数名。现或有关事情公告如下：

1、招聘人数及职位清远公安局清城分局公开招聘警务辅助职员数名，具体职位人数、条件等见《清城公安分局2025年公开招聘警务辅助职员职位表》。2、面试条件具备中国国籍，拥护中共的领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;身心健康，无精神病史，拥有履行职位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力，具备忠诚奉献、勤勤恳恳的精神;自愿从事公安辅警工作。具体需要如下：文化需要：高中或以上学历，退伍军人放宽至初中学历;年龄需要：20周岁至35周岁;身体需要：能值夜班，具备正常履行职责所需的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，没有明显生理缺点及特点;具备计算机基本操作技能，并符合招聘职位的其他资格条件。有下列情形之一的不能报名：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处死刑、正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件遭到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自辞职的;10.曾在公安机关担任辅警职务，但经考察，原公安机关反映表现较差，觉得不适合再从事辅警工作的;11.有较为紧急个人不好的信用记录的;12.紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德，品德不好的，社会责任感和为人民服务意识较差的;13.被聘用后仍为全日制院校在读生的;14.其他不适合从事警务辅助工作的。3、招聘程序本期招聘工作分为报名、资格审察、笔试、体能评测、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。现场报名本次考试报名采取现场报名的方法进行。
1.报名日期：2025年2月17日至2月18日，天天09:0011:30、14:5017:00。
2.报名地址：清城公安分局。
3.报名方法：现场报名时将进行资格审核。原则上由本人到场报名，有特殊状况可委托别人代为报名。
4.考试报名职员需携带以下本人有关资料：二代居民身份证;户口簿;职位需要的学历证书;职位需要的其他证明，如退伍证等;以上资料均需原件、复印件各一份。小一寸免冠彩照3张。报名登记表。
5.报名需要注意的地方：考生须依据本人条件严格根据职位需要进行面试，填写的考试报名信息应当真实、准确，并对其负完全责任。港澳学习、海外留学职员须获得并提交教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料。资格审察由清城公安分局员工根据招聘条件、职位需要对考试报名职员提供的报名材料进行现场审察，审察通过的现场确认考试资格并发放准考证。资格审察贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关状况的，一经查实取消考试聘用资格。考试辅警招聘考试项目由笔试、体能评测、面试项目组成，考生需要携带二代身份证、准考证参加考试。
1.笔试笔试时间及地址：笔试时间初定于2月22日，确切时间及地址以准考证为准。笔试内容：法律入门知识、行政能力测试与公安入门知识。笔试成绩满分为100分，不设合格分数线。
2. 体能评测鉴于以往体能评测有肯定淘汰率，为能有效递补，所有参加笔试的考生都需进行体能评测，但最后仍根据笔试成绩从高到低的顺序，依据职位招聘计划1：3的比率确定入围面试名单。体能评测参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》需要实行。体能评测项目为：纵跳摸高、10米4往返跑、1000米跑，评测标准如下表：

项目	标准
	男子	女子
纵跳摸高	265厘米	230厘米
10米4往返跑	134	144
1000米跑（女800米跑）	445	440

不参加体能评测或体能评测项目中有一项不达标的，视为体能评测结果不达标，不予进入面试环节。

体能评测时间及地址：在笔试结束后的当天进行，地址待定。

其他需要：面试者务必依据本人身体状况自行决定是不是参加体能测试，在参加体能测试前须填写《个人身体健康承诺书》，在体能测试过程中因本人身体缘由导致的所有不好的后果由面试者本人承担。
3.面试从体能评测达标的考试报名职员中，依据笔试成绩从高到低的顺序，根据职位招聘计划1：3的比率确定参加面试的人选。若同一个职位比率范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分，面试成绩不合格的，不予进入体检环节。面试时间及地址：在体测结束后的当天或次日进行，地址待定。
4.确定入围体检名单按笔试成绩50%+面试成绩50%计算总成绩，总成绩合格线为60分，总成绩不合格的，不予进入体检环节。对于同一个职位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。体检从总成绩在合格分数线以上的考试报名职员，根据各职位招聘人数1：
1的比率确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》等有关规定实行。体检医院为县级以上医院。考试报名职员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为舍弃;复检只能进行一次，以复检结果为最后体检结论。考察根据体检合格职员等额确定考察对象，有不能报名情形之一的，考察不合格。调剂或递补进入体检环节后，招考职位的招录比率未达到1：
1的，招聘单位可依据职位需要及考试报名职员状况，决定是不是调剂;如调剂的，原则上从招聘条件相近的其他职位中，结合个人意愿，根据考试总成绩从高分至低分依次调剂。调剂职员按原考试报名职位定级。当出现考试报名职员在体检或考察环节出现不合格或舍弃的状况，招聘单位可依据职位需要及考试报名职员状况，决定是不是递补;如递补的，原则上在本职位根据考试总成绩从高分至低分依次递补。公示与聘用笔试、体能评测、面试、体检和考察状况均合格的职员确定为拟聘用人选，并通过清城区人民政府门户网站公示，经公示不影响聘用的，由清城公安分局与拟聘职员签订劳动合同。入职后，清城公安分局将组织拓展至少一个月的封闭式岗前培训。4、有关待遇清城区公安机关辅警分为六个层级，并打造层级晋升考核机制，层级从低至高分别为六级、五级，年薪分别高于5.6万元、6.3万元。5、其他事情考生报名前需认真阅读本公告及附件。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供不真实状况的，或在面试过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消考试报名资格，所签劳动合同无效，必要时追究有关责任。通过体检环节后，因个人缘由主动舍弃的，不能面试清城公安分局警务辅助职员。本次招聘工作的有关信息将通过清城区人民政府门户网站或清城公安分局打造的本次招聘工作专用微信群发布，请面试者密切注意。招聘过程中，面试者要确保本人提供的联系方法有效并维持通信畅通，若因个人缘由没办法联系或未按时参加各项招聘环节的，将视为面试者自愿舍弃。清城区人力资源和社会保障局、清城公安分局纪委对公开招聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电话：0763-3939380、0763-3480377。本次公开招聘工作由清城公安分局警务辅助职员管理办公室负责讲解，报名咨询电话：0763-3480362、0763-3480367，咨询时间：工作日08：30-12：00，14：30-17：30。清远公安局清城分局2025年2月6日附件1：清远公安局清城分局2025年公开招聘警务辅助职员职位表.xlsx附件2：清远公安局清城分局2025年招聘警务辅助职员报名登记表（空表）.xls附件3：清远公安局清城分局2025年招聘警务辅助职员报名登记表（样板）.xls

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